O trecho que mais marcou foi quando acharam no lixo alguns documentos da Nike mostrando os estudos de trabalho por segundo.. os calculos de produtividade feitos em cima de milesimos de segundo.

As empresas descobrem que não podem mais trabalhar em um determinado pais porque os salarios já estao altos demais, ou seja, as pessoas não estao mais despespeadas e já estao saudáveis.E a partir deste momento a empresa parte para o próximo grupo de desesperados para conseguir mao de obra…

A parte mais me chamou a atenção é referente a manipulação da empresa Mosanto. Um Absurdo.



Achei interessante esse documentário trazer a tona assuntos que não é de nosso conhecimento,

mostra que devemos ficar alertas ao que as corporações fazem em seus bastidores visando apenas o lucro.



Entretanto, acredito que de forma muito pouco flexível o documentário mostra apenas o lado monstruoso e cruel das corporações,

deixa-se de lado que possam sim existir empresas com…

O que mais me chamou atenção é o mais exposto no filme, as empresas ganharem tanto lucro e não quererem dar bons salários as pessoas que trabalham de verdade.

Não existe elogios a se tratar referente a esse assunto, a não ser para a empresa, que ganha muito lucro e o exemplo de melhora da empresa de tapetes ,Interface, a maior fabricantes mundial de tapetes.Eles se conscientizaram da questão ambiental e reestruturou um terço de sua empresa, que vale 1,4 bilhão de dólares, com base em…

O que mais me chamou atenção foi a tentativa de coação e manipulação de informação da corporação Mosanto, sobre as denúncias de adulteração do leite, com os funcionários da emissora Fox de televisão.

O que acontece por trás das cortinas das corporações, e a intenção de alertar e conscientizar a população e as empresas que é possível conciliar lucro e bem social é um bom incentivo.

Acho muito importante a atitude do documentário que mostra essa realidade, o pessimismo e…

O que mais me chamou atenção foi a tentativa de coação e manipulação de informação da corporação Mosanto, sobre as denúncias de adulteração do leite, com os funcionários da emissora Fox de televisão.

O que acontece por trás das cortinas das corporações, e a intenção de alertar e conscientizar a população e as empresas que é possível conciliar lucro e bem social é um bom incentivo.

Acho muito importante a atitude do documentário que mostra essa realidade, o pessimismo e…

O que mais me chamou atenção foi a tentativa de coação e manipulação de informação da corporação Mosanto, sobre as denúncias de adulteração do leite, com os funcionários da emissora Fox de televisão.

O que acontece por trás das cortinas das corporações, e a intenção de alertar e conscientizar a população e as empresas que é possível conciliar lucro e bem social é um bom incentivo.

Acho muito importante a atitude do documentário que mostra essa realidade, o pessimismo e…

O que mais me chamou atenção foi a tentativa de coação e manipulação de informação da corporação Mosanto, sobre as denúncias de adulteração do leite, com os funcionários da emissora Fox de televisão.

O que acontece por trás das cortinas das corporações, e a intenção de alertar e conscientizar a população e as empresas que é possível conciliar lucro e bem social é um bom incentivo.

Acho muito importante a atitude do documentário que mostra essa realidade, o pessimismo e…

O filme “The Corporation” é um documentário que analisa bem o poder das grandes corporações. O documentário mostra desde o nascimento, refletindo desde a Revolução Industrial até as vitorias na justiça que permitiram a dominação total desse tipo de negócio no mundo hoje.

Uma das partes que mais me impressionou foi a parte em que o documentário fala sobre uma empresa…

O que mais me chamou a atenção foi a parte  que fala sobre Mal à saúde humana. Onde falam das empresas que fazem à exposição de produtos perigosos, lixo tóxico, poluição, produtos químicos sintéticos a humanos e as empresas sabem disso e só estão visando o lucro e ignoram a saúde de seus funcionários e da comunidade.

Documentários como esse mostra a realidade de algumas empresas que não estão nem ai para o meio ambiente e nem para as pessoas que estão a sua volta, muitas sabem que…

O documentário faz uma análise profunda das corporações a partir do macro ambiente.

 O trecho que mais me chamou a atenção foi a tentativa de coação e manipulação de informação da corporação Mosanto, sobre as denúncias de adulteração do leite, com os funcionários da emissora Fox de televisão.

Meu elogio vai para a iniciativa de divulgação sobre o que aconteçe por trás das cortinas das corporações, e a intenção de alertar e consientizar a população e as empresas que é possível…

  A parte do vídeo onde mais me chamou a atenção foi que fala sobre Mal à saúde humana que começa a partir dos 26minutos e 13 segundos do documentário, onde fala empresas de fazem à exposição de produtos perigosos, lixo tóxico, poluição, produtos químicos sintéticos a humanos e as empresas sabem disso e são visam o lucro e ignoram a saúde de seus funcionários e da comunidade.

  Acho muito importante a atitude do documentário de mostra essa realidade, pois até hoje existem muitas…

Booa tarde 

Neste post vou colocar em enfoque a parte do documentário que mais me chamou a atenção, o qual relata o domínio de algumas empresas no mercado,as quais são chamadas pelos críticos de maças podres!!

As quais criam riquezas mais exploram os recursos muito mais do que ajudam...o que fica em destaque na introdução ao documentário.

Ao citar um elogio, na minha humilde opinião pode-se citar que as corporações não medem…

 Hoje eu aprendi algo muito bacana na aula... que para mim fez todo o sentido.... e que tem tudo a ver com a frase de Paulo Freire lebrada pelo Professor Toledo -

"Ninguém educa ninguém, ninguém educa a si mesmo, os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo."

Ou seja, o nosso grande desafio não é desenvolver pessoas, o indivíduo em si, e sim permiti-las as suas próprias escolhas e autonomia para que o conjunto de suas competências sejam desempenhadas de forma assertiva…

Com base no estudo de pesquisa qualitativa, sobre a escolha do curso de administração conclui que meu entrevistado optou por este curso sozinho sem influência nenhuma de seus pais. Por ser um curso que tem mais escolhas em um  mercado de trabalho que está em constante crescimento, facilitando conseguir um emprego.

O cargo que ele gostaria de ocupar futuramente é o de liderança, mas acredita não estar preparado ainda para assumir um cargo de tamanha responsabilidade.

Tem…

- A forma distribuída poderia ser útil desdo momento que a empresa saiba de suas responsabilidades para com cada colaborador.

- Sobre o vídeo, podemos observar que a força da rede social sobre o mundo é superior a forma de cada indivíduo dentro do seu instrumento de trabalho.

A teoria aborda a questão da eficácia organizacional, a qual está relacionada a estrutura da empresa e sua relação com os processos e sistemas gerenciais, onde de acordo com o texto publicado pela Exame.com, existem tanto tecnologias de comunicação quanto de informação, esta última vindo auxiliar no processo de tomada de decisão dos níveis abaixo do escopo estratégico, o que de fato dinamiza esse processo decisório,…

 A pessoa que entrevistei mostrou bastante segurança em relação a estar fazendo administração, mas por enquanto esta fazendo esse curso por causa de qualificação profissional e por que seu emprego precisa disso. Mas logo que conseguir alcançar sua qualificação vai fazer outro curso, o que realmente deseja para a sua vida.

 Segundo steven johnson,o criador do livro ''De onde vem as boas ideias'',ele observa que as boas ideias nao vem ligadas apenas por pessoas inteligentes mais tanbem por pessoas criativas.Que quando ultilizado o resultado criativo e de forte impacto.

  faz tempo que os empregadores sabem que gerar valor para o funcionário não é algo que se limita apenas à questão salarial. Em meados do século passado, as grandes empresas começaram a utilizar pesquisas para avaliar o moral do empregado…

Bom dia professor, te passo o trabalho que era pra ser feito no laboratorio e nao pudemos ir. Sou a aluna que estava com problemas para acessar o blog, e tambem preciso do email para poder entrar no grupo, patyjurc@hotmail.com.

comentar sobre video passado em sala.

A ideia do palestrante diz respeito ao sistema de organização dentro da empresa, sendo que dentro deste existem 3 subgrupos: centralizado, descentralizado e o distributivo, o palestrante prefere o 3°…