A amplitude do controle dos gerentes em relação aos funcionários aumenta de acordo com o crescimento da tecnologia e a redução de vários cargos gerenciais,constando apenas um superior para cada área é possível que esse controle seja feito.

A eficácia de uma empresa dependerá do modelo de estrutura que ela adota,no exemplo da CPFL e segundo Ferreira Júnior…

Com a centralização na estrutura hierarquica de uma empresa e mais difícil de ocorrer um erro,ou tomar uma decisão não adequada.Nesse modelo os funcionários não tem a liberdade para impor ideias de mudanças e logo tornarem soluções,é preciso uma aprovação de um superior.Tem a vantagem de não ter desperdício de um recurso sem necessidade,mas pode haver prejuízo pela demora do processo. 

Já com a descentralização da estrutura,é possível trazer soluções para os problemas da empresa com…